Ley 21828
Ley 21828 promueve transparencia y medidas para la inclusión laboral de mujeres en empresas indicadas.
Impacto práctico
Empresas deberán adoptar medidas para mejorar la inclusión laboral de mujeres.
Referencia jurídica
Ley 21828
Ley 21828 promueve transparencia y medidas para la inclusión laboral de mujeres en empresas indicadas.
Empresas deberán adoptar medidas para mejorar la inclusión laboral de mujeres.
Ley 21828